Διαχείριση Προσωπικού

Σκοπός του σεμιναρίου:
Οι σχέσεις των ηγετών και των προϊσταμένων με τους εργαζομένους και γενικά με την κοινωνία είναι πολύ σημαντικός παράγοντας για τη σωστή λειτουργία μιας επιχείρησης, για τη μεγάλη διάρκεια ζωής και για τα κέρδη της. Στο σεμινάριο αυτό λοιπόν, θα γίνει αναφορά στις σχέσεις των επιχειρήσεων με τους εργαζομένους κάνοντας μια ιστορική αναδρομή στην εξέλιξη του ρόλου των εργαζομένων. Στη συνέχεια, θα μιλήσουμε για τις διαδικασίες που συντελούν στη σύγχρονη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού, στις ενέργειες που πρέπει να γίνουν για την σωστή διοίκηση και για τις ενέργειες που πρέπει να κάνει η επιχείρηση πριν από την πρόσληψη και την επιλογή του προσωπικού. Επιπλέον, θα αναφερθούμε στους τρόπους εύρεσης και ένταξης των υποψηφίων στις διάφορες θέσεις εργασίας. Τέλος, θα γίνει λόγος και στη χρησιμότητα της εκπαίδευσης του προσωπικού για τις διάφορες θέσεις εργασίας που υπάρχουν, στην οργανωτική και μαθησιακή οργάνωση, καθώς και στις αμοιβές των εργαζομένων παραθέτοντας τα γενικά συμπεράσματα.

Εκπαιδευτική Ύλη:

Βασικές αρχές αποτελεσματικής διοίκησης & ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων
Σχεδιασμός αναγκών σε εργατικό δυναμικό
Εταιρική κουλτούρα
Αντιδράσεις εργαζομένων στην αλλαγή
Ανάλυση & Περιγραφή θέσεων εργασίας
Προσέλκυση υποψήφιων
Συνέντευξη εργασίας
Επιλογή συνεργατών
Παρακίνηση
Αξιολόγηση
Εκπαίδευση
Αποτελεσματική Επικοινωνία
Διαχείριση άγχους
Διαχείριση χρόνου

CERTIFICATION:
Βεβαίωση Παρακολούθησης σε PDF
Προώθηση Βιογραφικού
Ύλη
Επιπλέον 3 ώρες για να αναλύσουμε τυχόν απορίες
Το Σεμινάριο επιδοτείται μέχρι και 100% από τον λογαριασμό ΛΑΕΚ (0,24%) του ΟΑΕΔ.

Ώρες Διεξαγωγής Σεμιναρίου:
Καθημερινά: 10:00-13:00, ή 13:00-16:00, ή 16:00-19:00 ή 19:00-22:00
Σάββατο: 10:00-13:00

Τώρα και με την online αγορά μπορείτε να εγγραφείτε και στο μάθημα που σας ενδιαφέρει!